แคนาดา ภาษี กฎ On หุ้น ตัวเลือก

แผนการเลือกหุ้นส่วนใหญ่ในแคนาดามีโครงสร้างเพื่อใช้ประโยชน์จากการลดสิทธิในหุ้นเท่ากับร้อยละ 50 ของผลประโยชน์ทางภาษี (Melissa KingiStockphoto) แผนการเลือกหุ้นส่วนใหญ่ในแคนาดามีโครงสร้างเพื่อใช้ประโยชน์จากการลดสิทธิในหุ้นเท่ากับร้อยละ 50 ของผลประโยชน์ทางภาษี (Melissa KingiStockphoto) ตัวเลือกหุ้นสามารถทำให้คุณมีค่าภาษีที่น่ารังเกียจเพิ่มไปที่ พิเศษสำหรับ The Globe and Mail เผยแพร่เมื่อพุธ 18 มีนาคม 2556 18:32 EDT วันพุธที่ 18 มีนาคม 2558 ที่ผ่านมาล่าสุด 18:38 EDT ความเป็นธรรมอยู่ในสายตาของผู้ชม คุณอาจจำเรื่องราวของ Jrme Kerviel ได้ ซึ่งเป็นนักซื้อขายสัญญาซื้อขายล่วงหน้าที่ทำหน้าที่หลอกลวงซึ่งทำงานที่ธนาคาร Socit Gnrale SA ในกรุงปารีส นาย Kerviel ถูกตัดสินลงโทษในปี 2551 เนื่องจากละเมิดความไว้วางใจ การปลอมแปลงและการใช้งานโดยไม่ได้รับอนุญาตของธนาคารคอมพิวเตอร์ซึ่งส่งผลให้เกิดความสูญเสียให้กับธนาคารประมาณ 7.5 พันล้าน นายเคอร์ลีย์ถูกไล่ออก แต่เขาอ้างว่าธนาคารไม่ยุติธรรม เมื่อพูดถึงความเป็นธรรมผู้เสียภาษีชาวแคนาดาได้ทำให้ปัญหาดังกล่าวเป็นประเด็นใหญ่ที่รัฐบาลของเราได้ประกาศใช้กฎความเป็นธรรมเพื่อให้ผู้เสียภาษีสามารถบรรเทาได้ในบางสถานการณ์ มีสถานการณ์หนึ่งที่เกิดขึ้นซ้ำแล้วซ้ำอีก แต่ที่ผู้เสียภาษีชาวแคนาดาร้องไห้ แต่คนเก็บภาษีปฏิเสธที่จะเรียกระบบภาษีไม่เป็นธรรม การตัดสินใจของศาลเมื่อเร็ว ๆ นี้ได้เข้ามามีส่วนร่วมกับผู้เสียภาษีอากรอีกครั้งในประเด็นนี้และชาวแคนาดาจำเป็นต้องระมัดระวัง ให้ฉันอธิบาย รูปภาพนี้ Youre จ้างโดย บริษัท ที่เสนอแผนเลือกหุ้น ภายใต้แผนคุณสามารถซื้อหุ้นในนายจ้างของคุณได้ที่ 10 บาทต่อหุ้น ในช่วงเวลาที่มูลค่าของหุ้นในตลาดเปิดเพิ่มขึ้นเป็นมูลค่า 200 บาทต่อหุ้น ดังนั้นคุณจึงใช้ตัวเลือกและซื้อหุ้น 1,000 หุ้นละ 10 รายการ ค่าใช้จ่ายของคุณคือ 10,000 หุ้นจำนวน 200,000 หุ้น (1,000 หุ้นมูลค่า 200 หุ้น) คุณทำกำไรได้ดีถึง 190,000 รายในกระบวนการนี้ ความเป็นจริงคือการออกกำลังกายตัวเลือกของคุณจะทำให้เกิดภาษีบางอย่าง คุณเพิ่งตระหนักถึงผลประโยชน์ 190 ต่อหุ้น (200 น้อยกว่า 10) เพื่อประโยชน์ทั้งหมด 190,000 นี้จะต้องเสียภาษีให้คุณไม่ใช่เป็นทุน แต่เป็นรายได้จากการจ้างงาน ข่าวดีแผนการเลือกหุ้นในแคนาดาส่วนใหญ่มีโครงสร้างเพื่อใช้ประโยชน์จากการลดสิทธิในหุ้นเท่ากับร้อยละ 50 ของผลประโยชน์ทางภาษี ในตัวอย่างนี้สมมติว่าผลประโยชน์เพียง 95,000 (ครึ่งหนึ่งของ 190,000) จะต้องเสียภาษี ซึ่งจะก่อให้เกิดการเรียกเก็บเงินภาษี 44,090 สำหรับใครบางคนที่อยู่ในวงเล็บภาษีสูงใน Ontario ในปี 2015 แต่เรื่องราวไม่ได้จบลง สมมติว่าคุณถือหุ้นของคุณและหุ้นลดลงเหลือเพียง 10 ในช่วงเวลาสั้น ๆ คุณยังเป็นหนี้ภาษี 44,090 ภาษี แต่หุ้นของคุณมีมูลค่าเพียง 10,000 (1,000 หุ้นละ 10 บาท) คุณจะได้รับเงินเท่าไรในการจ่ายค่าภาษีหากคุณขายหุ้นของคุณเป็นจำนวน 10,000 รายคุณจะสูญเสียรายได้ถึง 190,000 บาท (ฐานต้นทุนที่ปรับแล้วของคุณมีมูลค่า 200,000 บาทในวันที่คุณใช้ตัวเลือก แต่ขาย 10,000) . คุณอาจคาดหวังว่าผลประโยชน์ของตัวเลือกภาษีที่ต้องเสียภาษีของคุณอาจถูกชดเชยด้วยการสูญเสีย 190,000 รายในการขายหุ้นของคุณ ไม่เช่นนั้น การสูญเสียนี้ถือเป็นการสูญเสียเงินทุนส่วนรายได้ที่ต้องเสียภาษีถือว่าเป็นรายได้จากการจ้างงาน การสูญเสียทุนสามารถนำมาใช้กับผลกำไรจากการลงทุน แต่ไม่ได้เป็นรายได้ประเภทอื่น ๆ ผลที่คุณต้องเสียภาษีในตัวเลือกหุ้นโดยไม่มีการบรรเทาทันทีจากการสูญเสีย ในอดีตมีคดีศาลจำนวนไม่มากนัก เมื่อวันที่ 20 มกราคมนาย Bing Zhu ผู้เสียภาษีชาวแคนาดาเป็นผู้เสียชีวิตล่าสุดของศาล (ดู Bing Zhu v. The Queen, 2015 TCC 16) นายจู้ได้ซื้อหุ้น 116,000 หุ้นในนายจ้างของเขา Canadian Solar Inc. (CSI) และในเดือนกันยายนปี 2551 ใช้สิทธิซื้อหุ้น 53,150 หุ้นในนายจ้างของเขา เขาต้องรายงานรายได้จากการจ้างงาน 1,667,070 (ครึ่งหนึ่งของภาษีที่ต้องเสียภาษีเนื่องจากการลดสิทธิการถือหุ้นร้อยละ 50) อันเป็นผลมาจากการเลือกหุ้นในปีพ. ศ. 2551 แต่ขายหุ้นในเดือนพฤศจิกายน 2551 สำหรับขาดทุน 1,247,657 ราย . เขาพยายามที่จะยืนยันว่าการสูญเสียของเขาไม่ใช่การสูญเสียทุน แต่เป็นการขาดทุนทางธุรกิจปกติในความพยายามที่จะมีการสูญเสียของเขานำมาใช้กับรายได้การจ้างงานของเขา ไม่ทำงาน ศาลปกครองกับเขา ถึงแม้ว่านาย Zhu อาจไม่ยุติธรรมนายก็ไม่มีอำนาจที่จะให้ความช่วยเหลือตามข้อโต้แย้งเรื่องความเป็นธรรม เพื่อหลีกเลี่ยงชะตากรรมของนายจู้และคนอื่น ๆ อีกมากมายให้พิจารณาการขายหุ้นที่ซื้อภายใต้แผนการเลือกหุ้นให้เร็วที่สุด มิฉะนั้นคุณจะเสี่ยงต่อการสูญเสียมูลค่าหุ้นและทำให้คุณได้รับผลกระทบทางภาษีและการสูญเสียเงินซึ่งจะหักล้างรายได้จากการจ้างงานที่ต้องเสียภาษีของคุณ ขั้นต่ำขายหุ้นเพียงพอเพื่อระดมเงินสดเพื่อจ่ายภาษีของคุณ ทิม Cestnick เป็นกรรมการผู้จัดการของ Advanced Wealth Planning, Scotiabank Global Wealth Management และผู้ก่อตั้ง WaterStreet Family Offices ข้อ จำกัด ในการคัดลอก Thomson Reuters 2012 สงวนลิขสิทธิ์ การเผยแพร่หรือแจกจ่ายเนื้อหา Thomson Reuters รวมถึงการจัดทำกรอบหรือคล้าย ๆ กันเป็นสิ่งต้องห้ามโดยปราศจากความยินยอมเป็นลายลักษณ์อักษรจาก Thomson Reuters Thomson Reuters ไม่รับผิดชอบต่อข้อผิดพลาดหรือความล่าช้าใด ๆ ในเนื้อหา Thomson Reuters หรือการดำเนินการใด ๆ ที่ต้องพึ่งพาเนื้อหาดังกล่าว Thomson Reuters และโลโก้ Thomson Reuters เป็นเครื่องหมายการค้าของ Thomson Reuters และ บริษัท ในเครือ Globe Investor เป็นส่วนหนึ่งของ The Globe and Mails Report on Business ข้อมูลที่ได้รับจาก Thomson Reuters. copy Thomson Reuters Limited คลิกเพื่อดูข้อ จำกัด สงวนลิขสิทธิ์ 2017 The Globe and Mail Inc. 351 King Street East Suite 1600 Toronto. ON Canada M5A 0N1 ฟิลลิปครอว์ลีย์, ผู้จัดพิมพ์ 22 พฤศจิกายน 2553 การแก้ไขกฎของใบหลักทรัพย์ C-47 (Draft Legislation) ซึ่งผ่านการอ่านหนังสือครั้งที่สองเมื่อวันที่ 4 พฤศจิกายน 2553 และถูกส่งไปยังคณะกรรมาธิการการคลังของกระทรวงการคลังดำเนินการประกาศใน 4 มีนาคม 2553 งบประมาณของรัฐบาลกลาง (งบประมาณ 2010) ในส่วนที่เกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงในการจัดเก็บภาษีผลประโยชน์ของหุ้น ความคิดเห็นในการปรับปรุงนี้อธิบายถึงการเปลี่ยนแปลงหลักในการ cashing-out ของตัวเลือกหุ้นภาระผูกพันหัก ณ ที่จ่ายของนายจ้างและการเลื่อนสิทธิประโยชน์หุ้นในส่วนที่เกี่ยวกับการซื้อขายหุ้นในตลาดหลักทรัพย์ การใช้สิทธิซื้อหุ้นสามัญโดยทั่วไปข้อกำหนดเกี่ยวกับการเลือกหุ้นของพนักงานกำหนดให้พนักงานรวมรายได้ที่แตกต่างระหว่างมูลค่ายุติธรรมของหลักทรัพย์ที่เป็นหลักทรัพย์จดทะเบียนในขณะที่ใช้สิทธิและจำนวนเงินที่พนักงานจะได้รับ การรักษาความปลอดภัย (และที่เหมาะสมตัวเลือก) นายจ้างไม่ได้รับสิทธิหักล้างเมื่อออกหุ้นเมื่อมีการใช้ตัวเลือกหุ้นของพนักงาน แม้ว่าพนักงานจะได้รับสิทธิประโยชน์หุ้นเต็มจำนวนในรายได้ของพนักงานหากเงื่อนไขบางประการพึงพอใจพนักงานจะสามารถหักผลประโยชน์ครึ่งหนึ่งครึ่งหนึ่งของจำนวนเงินที่ได้รับจากการคำนวณรายได้ที่ต้องเสียภาษีออกจากการเป็นผู้ถือหุ้น (Hasser Dedicification) ในกรณีที่มีการหักดังกล่าวสิทธิประโยชน์หุ้นของพนักงานถือเป็นจริงในอัตราภาษีที่มีประสิทธิภาพเช่นเดียวกับการเพิ่มทุน 2. ในหลาย ๆ กรณีผู้ถือสิทธิเลือกพนักงานและนายจ้างของตนต้องการให้นายจ้างจ่ายเงินสดเป็นเงินสด ค่าเงินของตัวเลือกเพื่อแลกกับการยกเลิกตัวเลือก ในกรณีเช่นนี้ก่อนปี 2553 งบประมาณและเมื่อได้รับการจัดโครงสร้างอย่างถูกต้องพนักงานสามารถที่จะได้รับผลตอบแทนจากการลงทุนในหุ้นของตนได้อย่างมีประสิทธิภาพในขณะที่นายจ้างมีสิทธิได้รับการยกเว้นภาษีเท่ากับจำนวนเงินที่จ่าย . ร่างกฎหมายยืนยันว่าพนักงานจะไม่สามารถเรียกร้องสิทธิในการรับหุ้นเพิ่มทุนได้ 3 เว้นแต่ บริษัท ที่ตกลงจะขายหรือออกหุ้น (Option Issuer) ให้แก่พนักงานจะทำการเลือกตั้ง 4 ว่าทั้งสองฝ่ายไม่มีบุคคลใดที่ไม่ได้ซื้อขายในระยะยาว 5 โดยจะเรียกร้องการหักเงินจากการจ่ายเงินให้กับผู้เสียภาษีอากร การเลือกตั้งจะต้องยื่นต่อรัฐมนตรีและหลักฐานการเลือกตั้งต้องจัดให้แก่พนักงานที่ต้องยื่นหลักฐานดังกล่าวพร้อมกับการคืนภาษีสำหรับปีที่มีการฟ้องคดี คำพูดของร่างกฎหมายหมายความว่า Option Issuer จะต้องเลือกในการให้สิทธิแก่พนักงานแต่ละคน ร่างกฎหมายฉบับนี้ดูเหมือนจะไม่มีผลกับการออกกำลังกายแบบไร้เงินสดแทนการที่พนักงานยอมจำนนตัวเลือกที่จะได้รับเงินตามราคา Option Issuer จัดให้นายหน้าซื้อขายหลักทรัพย์เป็นผู้เสนอราคาการใช้สิทธิให้แก่พนักงาน และพนักงานจะใช้ทางเลือกในการแจ้งให้โบรกเกอร์ขายหุ้นในตลาดเปิดทันทีเพื่อให้เป็นไปตามการชำระราคาการใช้สิทธิและการหักภาษี ณ ที่จ่าย โปรดทราบว่าค่าธรรมเนียมนายหน้าหากจ่ายโดยผู้ออกสิทธิควรเป็นผลประโยชน์ที่ต้องเสียภาษีแก่พนักงาน ผู้ออกตราสารทางเลือกของแคนาดาและผู้ออกตราสารทางเลือกสำหรับผู้ปกครองชาวต่างชาติที่ให้หรืออนุญาตตัวเลือกให้กับพนักงานของ บริษัท ในเครือในประเทศแคนาดาควรพิจารณาสิ่งต่อไปนี้: ทบทวนแผนการที่มีอยู่เพื่อพิจารณาว่าพวกเขามีดุลพินิจในการยอมรับหรือปฏิเสธการถอนเงินออกจากตัวเลือก กำหนดว่าพวกเขาต้องการที่จะทำให้การเลือกตั้งเพื่อให้พนักงานของพวกเขาได้รับประโยชน์จากการหักหุ้นสต็อก กำหนดว่าควรจะปรับเปลี่ยนแผนการลงทุนในหุ้นที่มีอยู่ให้รวมถึงข้อผูกพันที่ บริษัท ผู้ออกหุ้นกู้กำหนดให้ทำการเลือกตั้งในกรณีที่พนักงานจ่ายเงินออกจากหุ้นให้กับพนักงาน ทบทวนผลกระทบทางบัญชีของมาตรการใหม่ในงบการเงิน นายจ้างหัก ณ ที่จ่ายพันธกรณีร่างกฎหมายยังชี้แจงข้อสรุปเกี่ยวกับข้อ จำกัด การหักบัญชีของนายจ้างในเรื่องผลตอบแทนของพนักงาน ผลประโยชน์ดังกล่าวต้องได้รับการพิจารณาในปีที่มีการใช้สิทธิซื้อและจะคำนวณเสมือนว่ามูลค่าของผลตอบแทนของสิทธิซื้อหุ้นมีการจ่ายให้แก่พนักงานเป็นเงินสด อันเป็นผลมาจากมาตรการใหม่นี้นายจ้างจะต้องหัก ณ ที่จ่ายเมื่อใช้ตัวเลือกแม้ว่าหุ้นจะมีการแจกจ่ายให้กับพนักงานเท่านั้น วัตถุประสงค์ของมาตรการนี้เพื่อป้องกันสถานการณ์ที่พนักงานไม่สามารถปฏิบัติตามภาระภาษีเงินได้อันเนื่องมาจากการลดมูลค่าของหลักทรัพย์ที่ได้มาจากการใช้สิทธิซื้อหุ้น การพิจารณาต่อไปนี้จะใช้บังคับกับข้อกำหนดการหัก ณ ที่จ่าย: หากผลประโยชน์ของตัวเลือกหุ้นมีคุณสมบัติเพียงพอสำหรับการหักลดลงของจำนวนหุ้นให้หักจำนวนเงินภาษีที่ต้องหักออกเพื่อให้สอดคล้องกับการหักเงินดังกล่าว หากได้รับสิทธิก่อนปี 2554 ตามข้อตกลงเป็นลายลักษณ์อักษรที่ทำขึ้นก่อนวันที่ 4 มีนาคม 2553 และข้อตกลงเป็นลายลักษณ์อักษรในขณะนั้นรวมถึงเงื่อนไขที่เป็นลายลักษณ์อักษรเพื่อ จำกัด การจาหน่ายหุ้นของพนักงานเป็นระยะเวลาหนึ่งหลังจากการใช้สิทธิ ไม่ต้องหักภาษี ณ ที่จ่าย 6 ไม่จำเป็นต้องหักภาษี ณ ที่จ่ายเมื่อได้รับประโยชน์จากสิทธิในการซื้อหุ้นในส่วนที่เกี่ยวกับการใช้สิทธิในหุ้นของ บริษัท เอกชนที่ควบคุมโดยแคนาดา ก่อนที่จะมีงบประมาณ 2010 สำนักงานสรรพากรแคนาดา (CRA) ยอมรับว่าไม่มีภาษีเงินได้อาจถูกหัก ณ ที่จ่ายในผลประโยชน์ของหุ้นถ้าไม่มีการจ่ายค่าตอบแทนอื่น ๆ ให้แก่ลูกจ้างหรือถ้าหัก ณ ที่จ่ายจะทำให้เกิดความยากลำบากเกินควรแก่ลูกจ้าง นโยบายเรื่องความยากลำบากที่ไม่เหมาะสมนี้ไม่ได้ใช้กับตัวเลือกหุ้นที่พนักงานใช้เป็นประจำหรือการออกกำลังกายแบบไร้เงินสด กฎหมายฉบับร่างยกเลิกนโยบายที่ยากลำบากเกินควรและภาระภาษีที่เกิดจากการใช้ตัวเลือกหุ้นจะไม่เว้นแต่จะมีการผ่อนผันเป็นอย่างอื่น 7. มีคุณสมบัติเป็นเหตุผลในการหักภาษีหัก ณ ที่จ่ายโดย CRA ในกรณีที่ บริษัท แม่ของชาวต่างชาติให้สิทธิแก่พนักงานของ บริษัท ในเครือของแคนาดาหรือ บริษัท ย่อย บริษัท แม่ในต่างประเทศนั้นมีหน้าที่ในการหักภาษี ณ ที่จ่ายและรายงานผลประโยชน์ที่ได้รับจากหุ้นจนกว่า บริษัท แม่หรือ บริษัท ย่อยในแคนาดาจะได้รับเงินจาก บริษัท แม่ในต่างประเทศอีกครั้ง อย่างไรก็ตามในทางปฏิบัตินายจ้างชาวแคนาดามักจะรายงานผลประโยชน์ของหุ้นและดูแลเอาเงินที่หัก ณ ที่จ่าย มีข้อบ่งชี้จาก CRA ว่าการปฏิบัตินี้ไม่เป็นที่ยอมรับอีกต่อไป ผู้ออก Option ควรพิจารณาสิ่งต่างๆดังต่อไปนี้ Option ผู้ออกตราสารควรตรวจสอบขั้นตอนการบริหารในปัจจุบันเพื่อหักล้างหุ้นและตรวจสอบให้แน่ใจว่าสอดคล้องกับร่างกฎหมาย ในการปฏิบัติตามภาระภาษีหัก ณ ที่จ่ายให้ผู้ออกตราสาร Option ต้องติดตามการฝึกซ้อมแบบเลือกใช้ของอดีตพนักงาน ผู้ออกตราสารอาจพิจารณาจัดตั้งโปรแกรมการออกกำลังกายแบบไร้เงินสดที่สอดคล้องกับภาระหน้าที่ที่หัก ณ ที่จ่าย ผู้ออกหลักทรัพย์อาจพิจารณาให้คำปรึกษาแก่พนักงานและลูกจ้างเดิมในขั้นตอนการบริหารของผู้ออกตราสารเพื่อให้สอดคล้องกับภาระหน้าที่หัก ณ ที่จ่ายของตนซึ่งอาจรวมถึงการขายหุ้นบางส่วนให้กับนายหน้าซื้อขายหลักทรัพย์เพื่อป้องกันภาษีหัก ณ ที่จ่ายยกตัวอย่างเช่นพนักงาน จ่ายเงินที่หักด้วยยอดคงค้างตามที่ระบุไว้เป็นเงินสดให้แก่ Option Issuer และขอแนะนำให้ปรึกษากับที่ปรึกษาด้านภาษีของตนเอง ผู้ออกหุ้นอาจพิจารณาแก้ไขตัวเลือกหุ้นของตนเพื่อชี้แจงขั้นตอนการบริหารให้สอดคล้องกับภาระหน้าที่หัก ณ ที่จ่ายโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากการแก้ไขดังกล่าวสามารถทำได้โดยไม่ต้องได้รับการอนุมัติจากผู้ถือหุ้นตามเงื่อนไขของแผนงานที่เกี่ยวข้อง นายจ้างอาจพิจารณาทบทวนโปรแกรมการชดเชยหุ้นอื่น ๆ เช่นแผนการซื้อหุ้นของพนักงานที่อาจมีการออกหุ้นเพื่อให้สอดคล้องกับหลักเกณฑ์การหักภาษีใหม่และพิจารณากระบวนการหักภาษีที่ต้องตั้งขึ้น การเลือก บริษัท หลักทรัพย์สาธารณะตั้งแต่ปีพ. ศ. 2543 พนักงานของ บริษัท มหาชนได้รับอนุญาตให้เลือกที่จะเลื่อนการรวมผลประโยชน์ของหุ้นที่เกิดขึ้นจากการใช้ตัวเลือกหุ้นของตนไปเป็นปีที่จำหน่ายหลักทรัพย์ที่เป็นหลักทรัพย์ optioned ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับ วงเงินรายปี 100,000) ในปีงบประมาณ 2553 รัฐบาลได้ประกาศเจตนารมณ์ที่จะยกเลิกการเลือกตั้งดังกล่าวเพื่อเลื่อนการรวบรวมรายได้ในส่วนที่เกี่ยวกับตัวเลือกหุ้นที่ใช้หลังจากวันที่ 4 มีนาคม 2553 ร่างกฎหมายระบุว่าจะไม่มีการยื่นการเลือกตั้งใด ๆ 4, 2010 8. บุคคลจะสามารถทำการเลือกตั้งเพื่อ จำกัด ภาระภาษีเกี่ยวกับผลประโยชน์ของตัวเลือกผ่อนปรนให้เท่ากับจำนวนเงินที่ขายได้สูงสุดที่ได้รับ การบรรเทาผลประโยชน์จะได้รับการปรับเพื่อพิจารณาการสูญเสียเงินทุนที่เกิดจากการจำหน่ายหุ้นและการขอรับเงินทุนจากแหล่งอื่น การเลือกตั้งครั้งนี้จะมีขายในช่วงก่อนปี 2558 (รวมหุ้นที่ขายก่อนวันที่ 4 มีนาคม 2553) สำหรับหุ้นที่จำหน่ายได้ก่อนปีพ. ศ. 2553 บุคคลจะต้องยื่นเรื่องเลือกตั้งตามวันที่ครบกำหนดสำหรับการยื่นภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาปี 2553 อย่างไรก็ตามการเลือกตั้งสามารถทำได้เฉพาะเมื่อบุคคลได้รับเลือกให้เลื่อนการเก็บภาษีจากผลประโยชน์ที่เกิดจากการใช้สิทธิซื้อหุ้นที่ซื้อขายในตลาดหุ้นบางแห่ง ตัวเลือกผู้ออกบัตรควรพิจารณาการสื่อสารกับพนักงานและลูกจ้างเดิมว่าจะไม่สามารถเลื่อนการเก็บภาษีจากสิทธิประโยชน์หุ้นเมื่อใช้ตัวเลือกของตนและแนะนำให้ปรึกษาที่ปรึกษาด้านภาษีของตนเองเพื่อทบทวนผลกระทบของงบประมาณปี 2553 1. อย่างไรก็ตาม หักภาษีเพียง 25 (มากกว่า 50) สำหรับภาษีของควิเบก 2. ยกเว้นในควิเบกที่อัตราภาษีที่แท้จริงคือ 30 แทนที่จะเป็น 24 สำหรับการได้รับเงินทุน 3. ในกรณีที่กองทุนรวมมีความไว้วางใจ 4. ในแบบฟอร์มที่กำหนดไม่ได้เผยแพร่ 5. ปัญหาอาจต้องพิจารณาเมื่อ บริษัท แม่ของชาวต่างชาติได้ให้โอกาสกับพนักงานแคนาดา 6. เงื่อนไขดังกล่าวไม่ได้ใช้บ่อยในแผนการเลือกหุ้น 7 ซึ่งอาจเป็นกรณีที่ บริษัท แคนาดาควบคุมตัวเลือกของ บริษัท เอกชน 8. ยกเว้นกรณีที่ตัวเลือกแรกมีคุณสมบัติเป็นตัวเลือก CCPC สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมกรุณาติดต่อตัวแทน Stikeman Elliott ผู้เขียนรายชื่อใด ๆ หรือสมาชิกคนใดในกลุ่มการปฏิบัติงานการเลือกตัวเลือกหุ้นสำหรับพนักงานในแคนาดาคุณได้รับตัวเลือกหุ้นจากนายจ้างชาวแคนาดาของคุณใช่หรือไม่ถ้าใช่แล้วก็ขอแนะนำให้คุณไปหา จุดในบทความนี้ ในบทความนี้ผมอธิบายถึงวิธีการ 8220 การเก็บข้อมูลตัวเลือกหุ้นสำหรับพนักงานในแคนาดา 8221 มีผลต่อตัวคุณโดยตรง ตัวเลือกหุ้นเป็นตัวเลือกหุ้นของพนักงานเป็นข้อตกลงที่นายจ้างให้สิทธิแก่พนักงานในการซื้อหุ้นใน บริษัท ที่ทำงานโดยปกติแล้วในราคาที่ลดตามที่นายจ้างกำหนด มีตัวเลือกหุ้นหลายแบบที่สามารถออกให้แก่พนักงานได้ข้อมูลเพิ่มเติมสามารถดูได้จากเว็บไซต์ Canadian Revenue Agencys สำหรับนายจ้างที่ต้องการขายหุ้นของ บริษัท ของพวกเขาโปรดดูที่บทความของเราการวางแผนในการขายธุรกิจ CCPCs (แคนาดาควบคุม บริษัท เอกชน) ตัวเลือกหุ้นของพนักงาน CCPC เป็น บริษัท thats นิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นในประเทศแคนาดาที่มีหุ้นเป็นเจ้าของ โดยชาวแคนาดา ตามข้อกำหนด CCPC เป็น บริษัท เอกชนและไม่ได้จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์สาธารณะเช่นตลาดหุ้นนิวยอร์กหรือตลาดหลักทรัพย์โตรอนโต เมื่อนายจ้างของคุณมอบหรือให้ตัวเลือกหุ้นแก่คุณคุณไม่จำเป็นต้องใส่อะไรในรายได้ที่ต้องเสียภาษีในขณะนั้น ในคำอื่น ๆ ไม่มีผลภาษีให้กับคุณในวันที่ให้สิทธิ์ เมื่อคุณใช้ตัวเลือกหุ้นซึ่งหมายถึงการซื้อหุ้นผ่านนายจ้างของคุณคุณต้องใส่ผลประโยชน์ที่ต้องเสียภาษีในรายได้ของคุณ ผลประโยชน์ทางภาษีจะเท่ากับความแตกต่างระหว่างราคาการใช้สิทธิ (เช่นราคาที่คุณจ่ายเพื่อซื้อหุ้น) และมูลค่าตลาดของหุ้นในขณะที่ซื้อ มีการเลื่อนการจัดเก็บภาษีเป็นพิเศษสำหรับพนักงานของ CCPC ผลประโยชน์ทางภาษีสามารถเลื่อนออกไปได้จนถึงวันที่ขายหุ้น ทำให้พนักงานจ่ายภาษีได้ง่ายขึ้นเนื่องจากจะมีเงินสดจากการขายหุ้น ให้ดูตัวอย่าง สมมติว่าราคาการใช้สิทธิคือ 3 หุ้นและมีมูลค่าตลาดเท่ากับ 10 หุ้น เมื่อคุณใช้สิทธิในการซื้อหุ้นจะมีผลประโยชน์ทางภาษีสำหรับ 7 หุ้น (10 ลบ 3) โปรดจำไว้ว่าสำหรับพนักงานของ CCPCs ผลประโยชน์ทางภาษีจะถูกเลื่อนออกไปจนกว่าจะมีการขายหุ้น หากคุณมีคุณสมบัติตรงตามเงื่อนไขใด ๆ ต่อไปนี้คุณสามารถอ้างสิทธิ์การหักภาษีได้เท่ากับผลประโยชน์ที่ต้องเสียภาษีหรือเท่ากับ 3.50 ในตัวอย่างนี้ (50 x 7) คุณถือครองหุ้นไว้อย่างน้อยสองปีหลังจากที่คุณซื้อมาแล้วราคาการใช้สิทธิอย่างน้อยเท่ากับมูลค่าตลาดยุติธรรมของหุ้นเมื่อได้รับความยินยอมจากคุณสำหรับผลประโยชน์ทางภาษีสำหรับตัวเลือกหุ้นของพนักงาน บริษัท CCPCPublic Employee Stock Options ตอนนี้ให้ ไปยังการจัดเก็บภาษีอากรของ บริษัท มหาชน ในวันที่คุณได้รับหรือรับตัวเลือกหุ้นในนายจ้างซึ่งเป็น บริษัท ที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์สาธารณะคุณไม่มีผลเสียภาษีส่วนบุคคล อย่างไรก็ตามในวันที่คุณซื้อหุ้นคุณจะได้รับผลประโยชน์ทางภาษีเท่ากับความแตกต่างระหว่างราคาการใช้สิทธิและราคาตลาดของหุ้นในวันดังกล่าว คุณไม่สามารถเลื่อนระยะเวลาของผลประโยชน์ทางภาษีนี้ สมมติว่าคุณทำงานให้กับ Coca-Cola Canada และมูลค่าตลาดยุติธรรมของหุ้นในวันนี้คือ 30 หุ้น ตามข้อตกลงสิทธิคุณสามารถใช้สิทธิซื้อหุ้นได้ 10 หุ้น ดังนั้นผลประโยชน์ทางภาษีที่จะรวมอยู่ในรายได้ของคุณในขณะที่ออกกำลังกายเป็น 20 หุ้น หลังจากซื้อหุ้นคุณมีสองทางเลือกคือ (ก) คุณสามารถขายหุ้นได้ทันทีหรือ (B) คุณสามารถถือครองได้หากคุณเชื่อว่าพวกเขาจะมีมูลค่าเพิ่มขึ้นในอนาคต หากคุณเลือกที่จะถือหุ้นและขายในอนาคตเพื่อหากำไรกำไรที่เกิดขึ้นจากการขายจะถูกจัดเป็นเงินทุนที่ได้รับและต้องเสียภาษี ไม่ว่าคุณจะขายหุ้นหรือถือไว้พวกเขาจะถูกหักภาษีจาก paycheck ของคุณเพื่อให้ได้รับผลประโยชน์ทางภาษีที่คุณได้รับจากการซื้อหุ้น อย่างไรก็ตามอย่าถือหุ้นไว้นานเกินไปหลังจากซื้อหุ้น ทั้งนี้เป็นเพราะหากราคาหุ้นลดลงคุณยังต้องรับผิดในผลประโยชน์ทางภาษีที่รับรู้ในวันที่ซื้อ คุณสามารถเรียกร้องการหักภาษีสำหรับผลประโยชน์ที่ต้องเสียภาษีที่เกิดขึ้นในวันใช้สิทธิ ต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขทั้ง 3 ข้อดังต่อไปนี้: คุณได้รับหุ้นสามัญตามอัตราการใช้สิทธิราคาการใช้สิทธิอย่างน้อยเท่ากับราคาตลาดของหุ้นในขณะที่ได้รับสิทธิตามข้อตกลง บุคคลที่สามกับนายจ้างของคุณข้อสงวนสิทธิ์ข้อมูลในหน้านี้มีวัตถุประสงค์เพื่อให้ข้อมูลทั่วไป ข้อมูลไม่ได้คำนึงถึงสถานการณ์ส่วนบุคคลของคุณและไม่ได้ตั้งใจที่จะใช้โดยปราศจากการปรึกษาหารือจากผู้เชี่ยวชาญด้านบัญชีและการเงิน Allan Madan และ Madan Chartered Accountant จะไม่รับผิดชอบต่อปัญหาที่เกิดขึ้นจากการใช้ข้อมูลในหน้านี้ เกี่ยวกับผู้เขียน ALLAN MADAN CA. CPA. CGA Allan Madan เป็น CPA, CA และผู้ก่อตั้ง Madan Chartered Accountant Professional Corporation อัลลันให้บริการวางแผนภาษีการบัญชีและการเตรียมภาษีรายได้ที่มีคุณค่าในเขตมหานครโตรอนโต การผ่านรายการโพสต์การสูญเสียทุนจะใช้กับกรณีที่คุณขายหุ้นจริงเท่านั้น โชคดีที่คุณมีบทบัญญัติตามมาตรา 50 (1) ของกฎหมายภาษีเงินได้ที่อนุญาตให้มีการหักภาษีบางส่วน ในกรณีที่มีการใช้สิทธิดังกล่าวหุ้นดังกล่าวจะถูกจำหน่ายไปเมื่อสิ้นปีและได้รับชำระคืนเมื่อมีการปรับปรุงฐานต้นทุน (ACB) ทันทีหลังจากสิ้นปี เป็นผลให้คุณจะสามารถตระหนักถึงการสูญเสียเงินทุนในสต็อก กฎการสูญเสียผิวเผินไม่สามารถใช้กับสถานการณ์ได้ Allan Madan และทีมงานจะทำอย่างไรถ้า บริษัท ของฉันถูกครอบงำโดยนักลงทุนหลายรายและกำลังจะไปจาก บริษัท มหาชนเมื่อพวกเขาเป็นเจ้าของหุ้น 90 รายฉันกำลังจะขายเหมืองที่ต่ำกว่าราคาตลาดฉันจะได้รับภาษีใด ๆ หรือไม่ บรรเทาในแง่ของการสูญเสียทุนถ้าคุณมีกำลังที่จะขายหุ้นของคุณแล้วมันเป็นสิ่งผิดกฎหมายสำหรับพวกเขาที่จะจ่ายเงินที่ต่ำกว่ามูลค่าตลาดสำหรับหุ้นที่เหลือคุณควรจะได้รับอย่างน้อยมูลค่าตลาดที่คุณสำหรับพวกเขา ถ้าไม่คุณสามารถหักเงินทุนที่สูญเสียไปจากกำไรจากเงินทุนของคุณเพื่อลดหย่อนภาษีได้ Allan Madan และ Team I ได้ทำสัญญากับ บริษัท เทคโนโลยีขนาดเล็กที่เพิ่งเริ่มทำงาน เนื่องจากพวกเขาไม่มีเงินที่จ่ายให้ฉันในหุ้นถ้าและเมื่อพวกเขานำ บริษัท สาธารณะฉันจะต้องจ่ายภาษีแล้วคุณจะต้องจ่ายภาษีกำไรกำไรเมื่อและถ้าคุณตัดสินใจที่จะ exercell หุ้นของคุณ หากคุณยังยึดถือพวกเขาอยู่ต่อไปคุณจะไม่ต้องเสียภาษีใด ๆ Allan Madan และ Team สามารถเก็บหุ้นของฉันไว้ในบัญชี TFSA ได้อย่างไร? หุ้นสามัญมีสิทธิ์รับเงินลงทุนใน TFSA อย่างไรโดยทั่วไปแล้วหุ้นสามัญเหล่านี้จะต้องจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ที่กำหนดไว้ หากพวกเขาไม่อยู่ในรายการพวกเขาจะถูกจัดอยู่ในประเภทการลงทุนที่ไม่ผ่านการรับรองภายใน TFSA ของคุณและคุณจะถูกลงโทษด้วยความรุนแรงบางอย่าง การเก็บภาษีจากดอกเบี้ยค้างจ่ายจะเหมือนกันสำหรับเงินลงทุนที่ได้รับจาก TFSA ของคุณ Allan Madan และทีมงานสิ่งที่จะจัดเป็นตลาดหลักทรัพย์ที่กำหนดสิ่งที่เกี่ยวกับหุ้นเงิน Hi Mahmoud, กระทรวงการคลังแคนาดามีรายชื่อของตลาดหลักทรัพย์ที่กำหนด 41 ในเว็บไซต์ของที่นี่ fin. gc. caactfim-imfdse-bvd-eng. asp . หุ้น Penny ซื้อขายในแผ่นสีชมพูไม่ได้อยู่ในตลาดหลักทรัพย์ที่กำหนดไว้ แต่หุ้นเงิน (คนไม่เห็นด้วยกับคำนิยาม) ที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ใดก็ได้ที่กำหนดให้มีสิทธิ์ได้รับเงินลงทุน TFSA อัลลันมาดานและทีมจะทำอย่างไรถ้าหุ้นจดทะเบียนในตลาดหุ้นหลายแห่งซึ่งไม่อยู่ในรายการแผนกการเงินจะจัดหมวดหมู่นี้ได้อย่างไรตราบเท่าที่หุ้นนั้นมีการซื้อขายในตลาดหลักทรัพย์อย่างน้อยหนึ่งตลาดหลักทรัพย์ที่ได้รับอนุญาตซึ่งกรมบัญชีได้รับทราบ มันจะมีสิทธิ์ได้รับการลงทุน TFSA Allan Madan และทีม Hi Allan ฉันกำลังทำงานให้กับ CCPC และพวกเขาได้ให้เงิน 5000 หุ้นแก่ฉันเป็นค่าชดเชย ขณะที่ฉันยังใหม่กับโลกของหุ้นฉันสงสัยว่าจะทำอย่างไรกับสิ่งเหล่านี้ จะเกิดอะไรขึ้นเมื่อฉันใช้ตัวเลือกหุ้นของฉันมีผลกระทบใด ๆ เกี่ยวกับภาษีสวัสดีและขอขอบคุณสำหรับคำถามของคุณ ตัวเลือกหุ้นเป็นหนึ่งในรูปแบบที่นิยมมากที่สุดของการชดเชยที่มิใช่ตัวเงินที่นายจ้างเสนอ เป็นผลประโยชน์ที่ต้องเสียภาษีและควรรวมอยู่ในรายได้จากการจ้างงานทั้งหมดของคุณในช่อง 14 ของสลิป T4 นี่เป็นวิธีที่พวกเขาทำงาน พนักงานจะได้รับเลือกให้ซื้อหุ้นของ บริษัท ในราคาที่เหมาะสมในอนาคต ในขั้นตอนนี้ไม่มีอะไรที่จะรายงานเกี่ยวกับรายได้ เมื่อคุณซื้อหุ้นในราคาที่ตกลงกัน (เรียกว่าการออกกำลังกายตัวเลือกของคุณ), ผลประโยชน์ที่ต้องเสียภาษีเข้ามาเล่น ผลประโยชน์นี้คำนวณจากส่วนต่างระหว่างราคาตลาดของหุ้นในวันที่ที่คุณซื้อหุ้นและราคาที่คุณจ่ายไป เนื่องจากนายจ้างของคุณเป็น CCPC คุณสามารถเลื่อนผลประโยชน์ทางภาษีทั้งหมดจนกว่าจะขายหุ้น Markus Greenbriar กล่าวว่า: ฉันเคยทำงานให้กับ บริษัท ในปี 2003 ซึ่งมีการเสนอขายครั้งแรก พนักงานได้รับรางวัลตัวเลือกหุ้นและฉันได้รับ 2,000 หุ้น ฉันยังคงมีจดหมายจากชายผู้เป็นประธานและซีอีโอ ความยาวของสัญญาคือ 25 ปี อย่างไรก็ตามฉันได้ออกจาก บริษัท ไม่กี่เดือนต่อมาดังนั้นจึงดูเหมือนว่าฉันถูกให้สิทธิ์เพียง 25 รายเท่านั้น บริษัท ได้ถูกแยกออกเป็นสอง บริษัท แยกต่างหาก ตัวเลือกหุ้นของฉันมีมูลค่าวันนี้หรือไม่ฉันสามารถจ่ายเงินส่วนที่ได้รับจากคุณได้ในกรณีของคุณคุณมีสัญญา 25 ฉบับสำหรับหุ้น 2000 คำถามหลักที่คุณต้องตอบอยู่ที่นี่คือ บริษัท ใดที่เข้ายึดหุ้น หาก บริษัท แบ่งออกเป็นสองรายผู้ถือหุ้นก็ทำ บริษัท ที่เข้าซื้อหุ้นบางส่วนของสัญญาที่เลือกไว้บางครั้งแผนหุ้นพนักงาน (ESOP) จะไม่มีตัวเลือกที่แปลงหาก บริษัท เลิกกิจการ หาก บริษัท ไม่ได้มอบสิทธิ แต่เพียง 2,000 หุ้นคุณจำเป็นต้องทราบว่าหุ้นที่แปลงเป็นอย่างไร บริษัท ส่วนใหญ่ให้สัญญากับผู้บริหารเท่านั้นเนื่องจากพวกเขาไม่ถือหุ้นอยู่จริง แผนสิทธิส่วนใหญ่ไม่ได้รับสิทธิ แต่ ESOP จะ ฉันจะเรียก บริษัท ที่ถือหุ้นและหาสิ่งที่ตัวเลือกของคุณ ถ้า บริษัท แยกออกในปี 2546 อาจใช้เวลานานในการหาข้อมูล บริษัท จำเป็นต้องเก็บบันทึกไว้ในหน้าสำนักงานเป็นเวลา 3 ถึง 5 ปีขึ้นอยู่กับชนิดของบันทึก ดังนั้นยิ่งคุณทำได้เร็วเท่าไร หากคุณได้รับ T4 จากนายจ้างที่ออกตัวเลือกหุ้นในชื่อของคุณด้วยเช่นกันการได้รับหรือการสูญเสียที่เกี่ยวข้องจะถูกรายงานเป็นส่วนหนึ่งของสลิป T4 (เช่นเดียวกับการหักหุ้นในกล่อง 39 และ 41) นอกจากนี้คุณจะสามารถเรียกร้องจำนวนเงิน 50 จากบรรทัดที่ 4 ของแบบฟอร์ม T1212 คำชี้แจงสิทธิประโยชน์ด้านความปลอดภัยที่รอตัดบัญชี ขอแสดงความนับถือ Allan Madan และทีมงานฉันได้รับตัวเลือกหุ้นของพนักงานเมื่อ บริษัท ของฉันเป็นแบบส่วนตัวและตอนนี้ได้รับ IPO แล้ว ดังนั้นการซื้อขายต่อสาธารณชนของฉันฉันยังคงเป็นตัวเลือกหุ้นของฉัน 8220exercised8221 และจะหมดอายุเร็ว ๆ นี้ ฉันกำลังคิดจะทำ 8220Exercise และ hold8221 เมื่อฉันทำอย่างนั้นฉันจะต้องจ่ายให้ บริษัท ในราคาที่มากเกินไป แต่ฉันจะต้องเสียภาษีทันที (แม้ว่าฉันจะไม่ขายเพียงถือ) นอกจากนี้ฉันสามารถ deffer ภาษีเพื่อให้สามารถแบ่งกำไรต้องเสียภาษีไปหลายปีดังนั้นฉันจ่ายภาษีน้อยข้อมูลใด ๆ ของตัวเลือก 8220Exercise8221 และ hold8221 จะดี ฉันได้รับตัวเลือกหุ้นของพนักงานเมื่อ บริษัท ของฉันเป็นแบบส่วนตัวและตอนนี้ก็ไปไอพีโอ ดังนั้นการซื้อขายในตลาดหลักทรัพย์ของฉันฉันยังคงใช้ตัวเลือกหุ้นของฉันและคาดว่าจะหมดอายุเร็ว ๆ นี้ ฉันกำลังคิดที่จะทำออกกำลังกายและถือครองเมื่อฉันทำเช่นนั้นฉันจะต้องจ่ายเงินให้กับ บริษัท ในราคาที่มากเกินไป แต่ฉันจะต้องจ่ายภาษีทันที (แม้ว่าฉันจะไม่ขายเพียงถือ) นอกจากนี้ฉันจะแตกต่างจากภาษีดังนั้นฉันจึงสามารถแบ่งกำไรทางภาษีเป็นเวลาหลายปีดังนั้นฉันจึงต้องจ่ายภาษีน้อยลงข้อมูลการออกกำลังกายและการถือครองใด ๆ จะเป็นประโยชน์ Terrence Salts กล่าวว่าอะไรคือผลกระทบทางภาษีของการซื้อขายหุ้นในบัญชีที่ไม่ใช่ TFSA กับนายหน้าซื้อขายหลักทรัพย์เมื่อมันมาถึงการสิ้นสุดของปีภาษีกำไรมีอัตราเฉพาะสำหรับกำไรเงินทุนนอกจากนี้ฉันจะติดตามกำไรของฉันและ ขาดทุน 50 ของกำไรของคุณจะถูกนับเป็นรายได้ที่ต้องเสียภาษี คุณสามารถหักเงินทุนที่ได้รับจากการเพิ่มทุนในปัจจุบันได้ หลังจากได้รับผลตอบแทนจากการลงทุนในทุนถ้ารายได้ส่วนบุคคลของคุณต่ำกว่าระดับที่ได้รับยกเว้นคุณจะไม่ต้องเสียภาษีใด ๆ คุณยังไม่ต้องจ่ายภาษีถ้าคุณ havent ขายหุ้นในปีนี้ กำไรจากเงินปันผลจะแตกต่างกันไปและมีอัตราที่แตกต่างกันขึ้นอยู่กับว่าพวกเขาถือว่ามีสิทธิ์หรือไม่กินอาหาร สุดท้ายติดตามผลกำไรและขาดทุนทั้งหมดของคุณ สถาบันการศึกษาของคุณอาจให้ข้อมูลสรุปแก่คุณ แต่จะไม่ทำให้คุณได้รับข้อมูลอย่างเป็นทางการ ขอแสดงความนับถือ Allan Madan และ Team Jeremiah Rakham กล่าวว่าฉันได้รับตัวเลือกหุ้นของ บริษัท บางเวลาแล้ว มีราคาการประท้วง 3.10 และเสื้อกั๊ก 30,000 หลังทุกสามปี เงินปันผลที่จ่ายครั้งล่าสุดเมื่อปีที่แล้วอยู่ที่ 0.69 และเมื่อ 6 เดือนก่อน บริษัท เสนอซื้อหุ้นคืน แม้ว่าพวกเขาเสนอขาย 2.80 แต่ไม่มีใครขายหุ้น ฉันควรทำอย่างไรกับสิ่งเหล่านี้คือกฎเกณฑ์ทางภาษีเกี่ยวกับสถานการณ์ของฉันกฎภาษีสำหรับตัวเลือกหุ้นในแคนาดาแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับว่า บริษัท เป็น CCPC หรือไม่ หากเป็นเช่นนั้นจะไม่มีผลกำไรทางภาษีในทันที กำไรจะถูกหักภาษีเมื่อมีการขายหุ้นไม่ใช้สิทธิ นี้ช่วยลดความยากลำบากในการซื้อตัวเลือกหุ้น นอกจากนี้หากถือหุ้นเป็นเวลาอย่างน้อยสองปีหลังจากการออกกำลังกายครึ่งหนึ่งของกำไรเริ่มต้นเป็นปลอดภาษี หากไม่ใช่ CCPC กำไรที่ต้องเสียภาษีอาจครบกำหนดในปีที่ออกกำลังกาย หลาย บริษัท ในสถานการณ์นี้เสนอการซื้อบางส่วนที่ใกล้เคียงทันทีเพื่อช่วยชดเชยค่าใช้จ่ายเหล่านี้ ความแตกต่างระหว่างราคาตลาด ณ เวลาที่ใช้สิทธิกับมูลค่าในขณะที่ขายจะต้องเสียภาษีเป็นรายได้ของ CCPC ที่ไม่ใช่ CCPC คำแนะนำของฉันคือการออกกำลังกายและขายถ้าราคาหุ้นสูงขึ้นและรับผลกำไรเงินสดของคุณ จากนั้นใช้กำไรดังกล่าวเพื่อซื้อหุ้นและรับเงินปันผล คุณจะได้รับภาษีจากกำไรจากการขายตัวเลือกของคุณและภายหลังจากการจ่ายเงินปันผล ขอแสดงความนับถือ Allan Madan และทีม Govind Swarna กล่าวว่า: ฉันทำงานในแคนาดาสำหรับ บริษัท ที่ดำเนินธุรกิจการค้าในสหรัฐฯ หนึ่งในประโยชน์ที่ฉันได้รับจากงานของฉันคือฉันได้รับหน่วยหุ้น จำกัด (RSUs) ปีละครั้ง เหล่านี้เชื่อมต่อกับบัญชี ETrade ที่ บริษัท จัดให้ฉัน ฉันได้กรอกแบบฟอร์มภาษี W-8BEN แล้ว ฉันเชื่อว่านี่เป็นรูปแบบที่ถูกต้อง ฉันเพิ่งพบว่ามีการเคลื่อนไหวอัตโนมัติ 8216 เพื่อปกปิดการกระทำ 8217 ที่ขายสต็อคให้เพียงพอเพื่อให้ได้มูลค่า 40 รายการที่ได้รับไว้ เงินจำนวนนี้เป็นไปตามสรรพากรแคนาดาหรือไม่เมื่อต้องเสียภาษีหรือต้องวางเงินที่เหลือบางส่วนเช่นกันฉันถามนักบัญชีและเขากล่าวว่าเนื่องจากเป็นเงินที่ได้รับจากการที่ CRA จะหักภาษีจาก 50 มูลค่าที่ 8230 ถูกต้องเช่นกันหุ้นที่ได้รับสิทธิไปที่ 25.61 (ซึ่งเป็นมูลค่าที่เกิดจากการขายเพื่อขาย) แต่เมื่อถึงเวลาที่ฉันสามารถขายได้หุ้นอยู่ที่ 25.44 ไม่ว่าจะมีผลต่อสถานการณ์ของฉันมูลค่าตลาดยุติธรรมของ RSU ในเวลาที่ถูกจับถือได้ว่าเป็นรายได้ประจำที่คุณจ่ายให้นายจ้างของคุณและจะถูกหักภาษีในอัตราที่เหมาะสม 40 ควรหักภาษีหัก ณ ที่จ่ายเพื่อตอบสนองภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาของคุณโดยขึ้นอยู่กับรายได้รวมของปี เนื่องจากคุณได้รับเงินที่ 25.61 แต่คุณขายได้ที่ 25.44 คุณจะสามารถเรียกร้องค่าเสียหายจากเงินทุน (หรือนำไปส่งต่อไปเป็นปีที่คุณมีรายได้ที่คุณสามารถชดเชยได้) ขอแสดงความนับถือ Allan Madan และ Team I ทำงานให้กับ บริษัท ที่เริ่มต้นและส่วนหนึ่งของค่าตอบแทนของฉันคือตัวเลือกหุ้น สมมติว่าเรามีโอกาสที่จะออก (สมมุติฐานใหญ่แน่นอน) ฉันจะทำให้เงินเป็นจำนวนมากเมื่อฉันใช้มัน สิ่งที่เกิดขึ้น ณ จุดนี้เกี่ยวกับภาษีตามที่ฉันเข้าใจการเจริญเติบโตทั้งหมดจากราคาการออกกำลังกายจะถูกหักภาษีเป็นกำไรจากเงินทุน นี้ถูกต้องถ้าใช่ฉันจะสิ้นสุดการสูญเสียร้อยละมากในภาษี คุณสามารถใช้ตัวเลือกที่กำบังภายใน TFSA หรือ RRSP เพื่อหลีกเลี่ยงผลกำไรได้หรือไม่ I8217d ต้องทำอะไรก่อน (เช่น 8220transfer8221 ตัวเลือกที่ไม่ได้ใช้เป็น TFSA) เพื่อเตรียมตัวเลือกตัวเลือกนี้ของคุณจะถูกหักภาษี ณ ราคาทุน ( คือ 50) เนื่องจากคุณได้รับการลดหย่อน 50 สำหรับการรวมรายได้โดยสมมติว่าคุณมีคุณสมบัติตรงตามเงื่อนไขบางประการ เกี่ยวกับการถือครองไว้ใน TFSA หรือ RRSP โปรดตรวจสอบว่าคุณมั่นใจว่าจะไม่ถือว่าเป็นการลงทุนที่ไม่ผ่านการรับรองและต้องห้าม โดยทั่วไปคุณต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณและบุคคลที่ไม่ใช่แขนยาว (เช่นญาติ) จะไม่เป็นเจ้าของ บริษัท มากกว่า 10 แห่ง อย่างไรก็ตามคุณอาจไม่สามารถรับพวกเขาเข้าไปใน TFSA ได้โดยไม่ต้องเสียภาษีกับพวกเขา นี่คือประเด็นของ TFSA ผลงานที่เป็นหลังหักภาษี คุณอาจจะใช้สิทธิจ่ายภาษี (รายได้) จากนั้นโอนหุ้นไปยัง TFSA อย่างไรก็ตามสมมติว่าราคาหุ้นจะเพิ่มขึ้นหลังจากที่คุณออกกำลังกาย ขอแสดงความนับถือ Allan Madan และทีม Aaron Samuel กล่าวว่า: สวัสดีในปี 2012 ฉันซื้อหุ้น 1,000 หุ้นที่ บริษัท ของฉันเมื่อวันที่ 10 ครั้ง ในปีพ. ศ. 2556 หุ้นหุ้นได้ถึง 40 หุ้น บางส่วนของเพื่อนร่วมงานของฉันและฉันตัดสินใจที่จะขายหุ้น แต่แล้วหุ้นลดลงกลับลงไป 10 หุ้น เราควรจัดการกับสถานการณ์นี้อย่างไรดีสวัสดีในกรณีนี้คุณควรรายงานผลการจ้างงานที่ต้องเสียภาษี 30,000 บาทสำหรับผลตอบแทน T1 ของคุณ ซึ่งหมายถึงกำไรที่ได้รับจากหุ้นจนถึงวันใช้สิทธิ นอกจากนี้คุณควรรายงานการสูญเสียเงินทุน 30,000 เนื่องจากหุ้นลดลงเมื่อคุณขาย ข่าวร้ายคือการสูญเสียเงินทุนจำนวน 30,000 รายไม่สามารถหักล้างได้ด้วยผลประโยชน์จากการจ้างงานที่ต้องเสียภาษี 30,000 ราย หากต้องการคุณสามารถติดต่อสำนักงาน CRA Tax Services ในท้องถิ่นของคุณเพื่ออธิบายสถานการณ์และจะกำหนดว่าจะสามารถจัดเตรียมการชำระเงินพิเศษได้หรือไม่ Allan Madan และ Team Hi ภรรยาของฉันจะต้องออกกำลังกายตัวเลือกบางอย่างจากนายจ้างเก่าของเธอในสัปดาห์นี้ It8217s เป็น บริษัท ที่มีการซื้อขายในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย ฉันเข้าใจว่าเธอจะต้องจ่ายภาษีในส่วนต่างของราคาระหว่างราคาการใช้สิทธิกับมูลค่าปัจจุบัน คำถามของฉันคือใครจะต้องส่งจำนวนภาษีให้ CRA: นายจ้างหรือเธอ ถ้าเป็นนายจ้างก็หมายความว่าพวกเขาสามารถระงับหุ้นบางส่วนไว้เป็น CRA ขอบคุณโดยทั่วไปความแตกต่างระหว่างราคาตลาดของหุ้นในขณะที่ตัวเลือกถูกใช้สิทธิและราคาสิทธิจะก่อให้เกิดการเสียภาษี ประโยชน์. ผลประโยชน์ทางภาษีนี้จะรวมอยู่ในรายได้จากการจ้างงานเมื่อมีการใช้ตัวเลือกหุ้น (กล่าวคือเพิ่มลงใน T4 เช่นเดียวกับเงินเดือนหรือโบนัส) เนื่องจากจำนวนเงินนี้เหมือนกับเงินเดือนนายจ้างจะต้องจ่ายเงินค่าจ้าง (CPP, EI และภาษีเงินได้) Carla Harmon กล่าวว่า: สวัสดีค่ะฉันแค่สงสัยว่ามีประโยชน์ในการโอนหุ้นจากบัญชีออมทรัพย์พนักงานของฉันไปยัง TFSA หรือไม่ Hi Kasey ถ้าคุณทำงานให้กับ บริษัท เอกชนที่ควบคุมโดยชาวแคนาดาคุณจะสามารถเลื่อนภาษีจากผลประโยชน์ในการหางานจนกว่าจะมีการขายหุ้น CRA ตระหนักดีว่าคนส่วนใหญ่ไม่สามารถหาวิธีที่จะจ่ายภาษีได้ 50,000 ค่าชดเชยที่ไม่ถูกต้องซึ่งเป็นเหตุผลที่พวกเขาอนุญาตให้คุณเลื่อนการเสียภาษี อย่างไรก็ตามหากคุณไม่ได้ทำงานให้กับ บริษัท เอกชนที่ควบคุมโดยชาวแคนาดาหรือ บริษัท ที่ซื้อขายในตลาดหลักทรัพย์สาธารณะจะไม่มีการเลื่อนการชำระเงิน สวัสดีอัลเลนฉันได้ทำการเลือกตั้งเพื่อเลื่อนภาษีเงินได้ในหุ้นของฉันใน บริษัท มหาชน มูลค่าหุ้นลดลงนับจากนี้และฉันไม่มีเงินเพียงพอที่จะจ่ายภาษีเงินได้ที่ฉันได้จ่ายออกไป มีวิธีใดที่จะเลื่อนการชำระเงินไปจนกว่าฉันจะได้รับเงินเพียงพอที่จะจ่ายเงินให้พวกเขาปิดสวัสดี Sarah ใช่มีการบรรเทาชั่วคราวที่ CRA ให้สำหรับพนักงานที่ได้ทำการเลือกตั้งเพื่อเลื่อนภาษีเงินได้ในตัวเลือกหุ้นที่ลดลง บรรเทามีไว้เพื่อให้มั่นใจว่าภาษีเงินได้ที่ต้องชำระให้แก่ผลประโยชน์ที่เกิดจากการใช้สิทธิในการซื้อหุ้นนั้นจะต้องไม่เกินจำนวนเงินที่ได้รับจากการขายหลักทรัพย์ที่จำหน่ายได้แล้วในขณะที่คำนึงถึงผลประโยชน์ทางภาษีที่เกิดจากการหักเงินทุน หลักทรัพย์ ในการใช้ประโยชน์จากการบรรเทาทุกข์นี้การเลือกตั้งจะต้องยื่นไม่ช้ากว่าวันที่ยื่นคำร้องของคุณสำหรับปีภาษีที่มีการจำหน่ายหุ้นซึ่งเกือบจะตลอดวันที่ 30 เมษายน สวัสดีอัลลันฉันคิดจะให้หุ้นแก่พนักงานของฉันแทนตัวเลือกหุ้น ฉันรู้ว่าบางส่วนของข้อดีกับวิธีการนี้ แต่ไม่มากเกี่ยวกับข้อเสีย คุณสามารถบอกข้อเสียของการให้หุ้นแก่พนักงานได้หรือไม่สวัสดีด่านนี่เป็นรายการข้อเสียที่อาจเกิดขึ้นในการออกหุ้นให้กับพนักงานของคุณ หนี้สินภาษีเงินได้รอการตัดบัญชีถ้าซื้อหุ้นต่ำกว่ามูลค่าตลาดยุติธรรม อาจจำเป็นต้องปกป้องมูลค่าตลาดยุติธรรม You may also need an independent valuation, although that is very rare. You need to make sure that shareholder agreement provisions are in place. Issuing shares at very low prices on a cap table may look bad to new investors. More Shareholders to manage. Here are some advantages of giving out shares. You can get up to 800,000 in life-time tax-free capital gains. 50 deduction on gains if shares held for more than two years or if shares were issued at FMV. Losses in a CCPC can be used as allowable business losses if the business fails. Can participate in Ownership of company. Less dilution than if stock options are issued. I work for a public company and received 1000 shares of stock options. Let8217s say the exercise price was 10share, and the market value of the share was 13share (at the time the shares were exercised). I paid necessary tax at the time of exercise, but I did not immediately sell my shares. If the shares go up in value to 15share and I sell all my shares at this time, do I have to pay any taxes further taxes In your example, if you decide to sell your shares at 15, you will be taxed on the capital gain as follows: Adjusted Cost Base: 13 (FMV of when you exercised your shares) Proceeds of Disposition: 15 (FMV of when you sold your shares) Capital Gain: 2 Inclusion Rate: 12 Taxable Capital Gain: 1 share you sell. You record a gain of 2 for each share you sold and will have to pay 1 in taxable capital gains for each share you sold. I have a question concerning taxation of stock options. I work for a public company and was granted 1000 shares of stock options at the exercise price of 10share (according to the agreement). The market value of the shares was 13share (at the time the option was exercised). I paid the necessary taxes at the time of exercise and the employment benefit was included in my income on my T4 slip. If I hold on to the shares and the shares go up in value, and then I sell the shares at 15share, do I need to pay taxes for the additional gain of 2share Dear Sumeer, As an employee who exercises options and acquires shares, you are entitled to an offsetting deduction that equates to one half of the employment benefit amount. This is given to you as long as these conditions are met: 8211 the employer corporation is the issuer of shares 8211 the shares are not 8220preferred shares8221 but instead 8220prescribed shares8221 8211 the option exercise price must not be less than the fair market value of the shares at the time the option is granted 8211 the employee deals closely with the employer corporation I hope this helped, Thanks Allan Hello Allan, I am ready to declare my security option benefit and I work for a private Canadian corporation how do I go about this Thanks, Ranjeet Hello Ranjeet, Declaring your security options benefits depends on the type of company issuing the benefits. If the company is a Canadian controlled private corporation, you have to report the benefits the year you plan on selling your securities. Thanks, Allan Madan I exercised options using a net exercise (they used part of my available options to purchase shares and provided me with a certificate for those shares) last year but on review the company did not report the taxable benefit on my T4. The stock is for a publicly listed company on the TSX. How should this be cleared up with CRA Isn8217t it the companies responsibility to report this as income on my T4 It8217s the company8217s responsibility to report the taxable benefit realized upon exercising employee stock options. You should speak with your employer and ask them if they will be issuing amended T4 slips to their employees. What is your take on the Liberal government8217s pre-election promise to change how stop options are taxed I have unexercised employee options granted to me before the company I work for went public (IPO). I am concerned that the changes can have a significantly negative effect on the tax on the gains of those options ifwhen exercised next year (stock price is currently too low to exercise now, or I would). As such: 1) Do you think the federal government will go ahead with these changes I have read articles that make it sound like it may not be worthwhile to go ahead as companies would logically have to be given the ability to deduct options as an expense, which is now not the case. 2) Do you think there will be any grandfathering that may benefit situations such as mine 3) Do you think the changes will apply to pre-IPO companies as well as public companies 4) If the federal government does go ahead with changes, do you think the changes will be exactly as promised, or might there be some lessening of their impact (e. g. higher annual exclusion) These are excellent questions. While the liberal government has expressed its intention to make employer stock option benefits 100 taxable, they have said that this high inclusion rate will only apply on gains in excess of 100,000. Therefore, most Canadians will not be affected. I suspect that the liberal government will go head with these plans, but I8217m not completely certain. The finance minister announced that options granted prior to the date on which the new stock option rules come into effect will be grandfathered. He did not specify whether the rules will be different for pre-IPO companies or public companies. i work for a company that allows me to purchase stock options. they will match up to 30. i am about to be laid off. better to cash out now not sure if ei benefits will be reduced if i was to cash out while claiming ei. Thanks for your question. If your total income for the year including taxable stock option benefits and EI payments does not exceed 61,000, then your EI payments will not be clawed-back. I suggest that you first calculate the total taxable benefit from cashing our your stock options before you decide whether or not it makes sense to cash out. Hello Allan, can either stock option proceeds (or the options themselves) or ESPP stocks or proceeds be transferred or gifted to as spouse for taxation purposes. The stock are in an American company which has been purchased and these stocks will be paid out all at the same time. Thank you, Jane Hi Jane, They can be gifted to a spouse at cost, so that a capital gain will not arise on the transfer. BUT, any income or gains earned by the recipient spouse on the transferred stocks shares must be attributed back to the transferor spouse. So you can8217t save taxes by way of a gift to a spouse. So what if you have a taxable benefit on your t4 in 2015 and then in 2016 the company goes bankrupt. Can I claim a loss for those shares on my personal tax in 2016The taxation of stock options The tax planning guide 2016-2017 The taxation of stock options As an incentive strategy, you may provide your employees with the right to acquire shares in your company at a fixed price for a limited period. โดยปกติหุ้นจะมีมูลค่ามากกว่าราคาซื้อในช่วงเวลาที่ลูกจ้างใช้สิทธิ ตัวอย่างเช่นคุณให้พนักงานรายสำคัญคนใดคนหนึ่งของคุณมีตัวเลือกในการซื้อหุ้น 1,000 หุ้นใน บริษัท ละ 5 ราย มูลค่าตลาดยุติธรรม (FMV) โดยประมาณต่อหุ้น ณ เวลาที่ได้รับสิทธิ เมื่อราคาหุ้นเพิ่มขึ้นเป็น 10 พนักงานของคุณจะเลือกซื้อหุ้นจำนวน 5,000 หุ้น เนื่องจากมูลค่าปัจจุบันของพวกเขาคือ 10,000 เขามีผลกำไร 5,000 ผลประโยชน์ที่เสียภาษีจะเป็นอย่างไรภาษีเงินได้ที่เกิดขึ้นจากการใช้สิทธิเลือกขึ้นอยู่กับว่า บริษัท ที่ให้สิทธิเป็น บริษัท เอกชนที่ควบคุมโดยชาวแคนาดา (CCPC) ระยะเวลาที่พนักงานเก็บหุ้นก่อนที่จะขายหุ้นเหล่านั้น ที่แขนยาวกับ บริษัท หาก บริษัท เป็น CCPC จะไม่มีผลกระทบใด ๆ ต่อภาษีเงินได้จนกว่าพนักงานจะจำหน่ายหุ้นดังกล่าวหากพนักงานไม่เกี่ยวข้องกับผู้ถือหุ้นที่มีอำนาจควบคุมของ บริษัท โดยทั่วไปความแตกต่างระหว่าง FMV ของหุ้นในขณะที่ใช้ตัวเลือกและราคาเสนอซื้อ (เช่น 5 บาทต่อหุ้นในตัวอย่างของเรา) จะถูกหักภาษีเป็นรายได้จากการจ้างงานในปีที่ขายหุ้น พนักงานสามารถเรียกร้องค่าหักจากรายได้ที่ต้องเสียภาษีเท่ากับครึ่งหนึ่งของจำนวนเงินนี้หากมีเงื่อนไขบางประการ ครึ่งหนึ่งของความแตกต่างระหว่างราคาขายสูงสุดกับ FMV ของหุ้น ณ วันที่ใช้ตัวเลือกนี้จะถือเป็นผลกำไรจากการลงทุนที่ต้องเสียภาษีหรือขาดทุนจากการลงทุนที่อนุญาต ตัวอย่าง: ในปี 2556 บริษัท CCPC ของคุณได้เสนอพนักงานอาวุโสจำนวนหนึ่งให้เลือกซื้อหุ้น 1,000 หุ้นใน บริษัท จำนวน 10 ราย ในปี 2015 คาดว่ามูลค่าของหุ้นนั้นเพิ่มขึ้นเป็นสองเท่า พนักงานหลายคนตัดสินใจที่จะใช้ตัวเลือกของตน จนถึงปี 2016 มูลค่าของหุ้นเพิ่มขึ้นเป็นสองเท่าอีก 40 หุ้นต่อหุ้นและพนักงานบางส่วนก็ตัดสินใจที่จะขายหุ้นของตน เนื่องจาก บริษัท เป็น CCPC ณ เวลาที่ได้รับสิทธิซื้อหุ้นไม่มีผลประโยชน์ที่ต้องเสียภาษีจนกว่าจะมีการขายหุ้นในปีพ. ศ. 2560 สันนิษฐานว่าเงื่อนไขการหักกลบลบหนี้ดังกล่าวมีความพึงพอใจแล้ว ประโยชน์ที่คำนวณได้ดังต่อไปนี้: ถ้าหุ้นลดลงในตัวอย่างด้านบนมูลค่าของหุ้นเพิ่มขึ้นระหว่างช่วงเวลาที่มีการซื้อหุ้นและเวลาที่ขาย แต่จะเกิดอะไรขึ้นถ้ามูลค่าหุ้นลดลงเป็น 10 ในขณะที่ขายในปีพ. ศ. 2560 ในกรณีนี้พนักงานจะรายงานรายได้สุทธิรวม 5,000 รายและขาดทุนจากเงินลงทุน 10,000 ราย (ขาดทุนสุทธิ 5,000 บาท) แต่น่าเสียดายที่ในขณะที่รายได้รวมเป็น afforded การรักษาภาษีเช่นเดียวกับการเพิ่มทุนก็ไม่ได้เป็นจริงได้รับทุน การเก็บภาษีเป็นรายได้จากการจ้างงาน ดังนั้นการสูญเสียเงินทุนที่เกิดขึ้นในปีพ. ศ. 2562 จึงไม่สามารถนำมาชดเชยการรวมรายได้อันเกิดจากผลประโยชน์ที่ต้องเสียภาษี ทุกคนในสถานการณ์ทางการเงินที่ยากลำบากอันเป็นผลมาจากกฎเหล่านี้ควรติดต่อสำนักงาน CRA Tax Services ในท้องถิ่นของตนเพื่อพิจารณาว่าจะสามารถจัดเตรียมการชำระเงินพิเศษได้หรือไม่ ตัวเลือกหุ้นของ บริษัท มหาชนกฎมีความแตกต่างกันในกรณีที่ บริษัท ให้สิทธิ์เป็น บริษัท มหาชน กฎทั่วไปคือพนักงานต้องรายงานผลการจ้างงานที่ต้องเสียภาษีในปีที่มีการใช้ตัวเลือกนี้ ผลประโยชน์นี้เท่ากับจำนวนเงินที่ FMV ของผู้ถือหุ้น (ในขณะที่มีการใช้สิทธิ) สูงกว่าราคาเสนอขายหุ้นที่จะได้รับ เมื่อเงื่อนไขบางประการได้รับการอนุมัติการหักเงินเท่ากับครึ่งหนึ่งของผลประโยชน์ทางภาษีจะได้รับอนุญาต สำหรับตัวเลือกที่ใช้ก่อนเวลา 4:00 น. EST เมื่อวันที่ 4 มีนาคม 2553 พนักงานที่มีสิทธิ์ของ บริษัท มหาชนสามารถเลือกที่จะเลื่อนการเก็บภาษีจากผลประโยชน์ที่ได้รับจากการจ้างงานที่ต้องเสียภาษี (ขึ้นอยู่กับวงเงินการถือครองประจำปีของ 100,000) อย่างไรก็ตามตัวเลือกของ บริษัท มหาชนที่ใช้สิทธิหลังเวลา 4:00 น. EST เมื่อวันที่ 4 มีนาคม 2010 จะไม่มีสิทธิ์ได้รับการเลื่อนอีกต่อไป พนักงานบางคนที่ใช้ประโยชน์จากการเลื่อนการเลือกตั้งภาษีประสบปัญหาทางการเงินอันเนื่องมาจากการลดลงของมูลค่าหลักทรัพย์ที่เลือกซื้อไปถึงจุดที่มูลค่าของหลักทรัพย์ต่ำกว่าภาระภาษีเงินได้รอการตัดบัญชีในสิทธิประโยชน์ของหุ้นอ้างอิง มีการเลือกตั้งพิเศษเพื่อให้หนี้สินภาษีเงินได้ในผลประโยชน์ของหุ้นทุนรอตัดบัญชีจะไม่เกินเงินที่ได้รับจากการจำหน่ายหลักทรัพย์ที่เลือกใช้ (สองในสามของเงินที่ได้รับดังกล่าวสำหรับผู้อยู่อาศัยในควิเบก) โดยมีหลักทรัพย์ดังกล่าวจำหน่ายภายในปีพ. ศ. 2015 และการเลือกตั้งถูกฟ้องโดยวันครบกำหนดของการคืนภาษีเงินได้สำหรับปีของการจำหน่าย 2016-2017 Grant Thornton LLP A Canadian Member of Grant Thornton International Ltd